20 اردیبهشت 1401 | توسط : دکتر مهرداد مظفری


شاید تعجب کنید پیروزی انسانها و موفقیت کسب و کارها وابسته به سطح دوستی آنهاست.

چرا کشورها و انسانها شکست میخورند؟
26 مهر 1399 | توسط : دکتر مهرداد مظفری


رویکرد تازه به دوران رکود کسب و کار
26 خرداد 1399 | توسط : دکتر مهرداد مظفری


دوره آموزشی در شرایط پس از کرونا

کسب و کارهای منتفع و متضرر از کرونا 1399 کدامند؟
3 خرداد 1399 | توسط : دکتر مهرداد مظفری


قرنطیه و عدم حضور مردم در جامعه،بدلیل ترس از شیوه ویروس کرونا، حداقل به مدت ۳ ماه؛ فرم و فرایند بسیاری از کسب و کارها را دچار تحول میکند

سایه کرونا و بحران اقتصادی
8 اردیبهشت 1399 | توسط : دکتر مهرداد مظفری


کسب و کارهایی که راه نجات را در درون میجویند بعد از بحران اقتصادی ۱۳۹۹ آنها را ملاقات خواهیم کرد.

تجربه ایی نو از مداخله حداکثری دولت تمریکا در احیای صنعت خودرو.
23 مهر 1398 | توسط : دکتر مهرداد مظفری


در مدیریت بحران ورشکستگی جی‌ ام، دولت اوباما ابتدا بدهی‌های این شرکت به قطعه‌ ساز ، بانک و… پرداخت کرد و بعد از آن خودروساز ملزم به رعایت کاهش هزینه‌،کاهش مصرف سوخت و افزایش تولیدات خودرو پلاگین (سبز) شد.

زمان آموختن از شکست و احیا مجدد از سایر خودرو سازهاست.
15 مهر 1398 | توسط : دکتر مهرداد مظفری


تغییر مدیر عامل شرکت نیسان، اصلاح ساختار قطعه سازی و کاهش هزینه بهمراه تغییر فرهنک کاری نیسان،راز احیائ این شرکت است.

چرا شرکتها شکست میخورند؟
9 مهر 1398 | توسط : دکتر مهرداد مظفری


بدهی در هر صنعت و حوزه فعالیت با نسبت بدهی به سهام دار سنجش میشود.

رهبران و مدیران سازمانی،چگونه باعث ماندگاری کسب و کار می‌شوند
3 مهر 1398 | توسط : دکتر مهرداد مظفری


دانشگاهی که تمرکز بر پرورش بورکرات و تکنوکرات دارد ورشکسته است
10 شهریور 1398 | توسط : دکتر مهرداد مظفری


دانشگاه موفق بر کشف حقیقت و بیان آن متمرکز است تا سود و گسترش رشته های تحصیلی

کتاب هنر ظریف بیخیالی
30 مرداد 1398 | توسط : دکتر مهرداد مظفری


ما آن‌قدر فرصت و انرژی نداریم که به همه چیز اهمیت بدهیم،حتی شکست!!

رادیو اقتصاد برنامه رویش
30 مرداد 1398 | توسط : دکتر مهرداد مظفری


راز ماندگاری و احیاء کسب و کارها

شکست برندی جوان و زیاده خواه !!!
30 مرداد 1398 | توسط : دکتر مهرداد مظفری


حتی یک ایده نو،در بازاری کم رقیب؛با رشدی خیره کننده؛ میتواند قربانی شکست شود.

HIhttps://ronu.ir/wp-content/plugins/FAdvertisement/
رهبران و مدیران و مربیان برای راهبری و مدیریت پیروان ،کارکنان ، بازیکنان خود باید ۳ ق یکسو و یک جهت داشته باشند
رهبران و مدیران و مربیان برای راهبری و مدیریت پیروان ،کارکنان ، بازیکنان خود باید ۳ ق یکسو و یک جهت داشته باشند

نظرسنجی (رونوکیو)

کدامیک از عوامل زیر را در شکست شرکت‌های ایرانی، موثرتر می‌دانید :

نمایش نتایج نظرسنجی

Loading ... Loading ...